领导：请别乱“放炮”　

    一般来说，领导到下级的辖区内视察工作是件好事，因为，通过视察能够接触实际、了解民情、检查和督促下级的工作。然而，实践证明，领导到下级的辖区内视察工作有时候也不一定是好事，譬如：领导乱“放炮”的时候。

    领导乱“放炮”是指领导到下级的辖区视察工作时，不问青红皂白，随意表态（或肯定或否定），例如：以下事例就有乱“放炮”之嫌：

    地处黄河流域的某市，是座极度缺水的城市，为提升城市形象，近年来该市耗巨资建了一处面积达几十平方公里的人工湖。此湖的建成，使该市成为名副其实的“北方水城”，于是有的领导便大加赞赏。然而，面对领导的赞赏，业内人士却显得十分无奈。为什么？原因是：首先，“水城”浪费严重。该市年均降雨量仅在178毫米，而年蒸发量却高达2100毫米之多，如果按40平方公里水面计算，一年就蒸发8千多万立方米，相当于一座大型水库的总蓄水量。其次，“水城”与生产和生活争水。本来，该市的工农业生产及居民生活用水就很困难，如果再挤出这样一湖水，那么该市的生产和生活用水将会更加紧张。再次，“水城”与黄河流域争水。多年来，黄河流域的生态、生产、生活用水频频告急，而“水城”的建设将使黄河雪上加霜。如果说“水城”改善了城市生态的话，那么，这种改善是建立在破坏黄河生态这一基础之上的，或者说是为了小生态而破坏了大生态。因此说，领导对某市“水城”的赞扬，有乱“放炮”之嫌。

    领导虽然站得高，看得远，但不一定看得清，尤其是对那些专业性较强的工作。若看不清就乱“放炮”，便很容易给工作带来被动或失误。就像对待某市的“水城”来说，很显然，持赞扬态度的领导是只知其一，不知其二，而这种随意的表态（赞扬），等于是对盲目建设“北方水城”的肯定；等于是给黄河流域的水资源管理出了道难题；等于是对“以生态的名义破坏生态”的支持。这样一来，黄河流域乃至整个中国的水务工作何时走上依法管理、科学发展的轨道？为此，笔者呼吁：领导，请别乱“放炮”。